Welche individuellen Stärken besitzen Ihre Mitarbeitenden?
Wie stärken Sie die vorhandenen
Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden?
Job-Person-Passung:
- Personen-Management
- Optimierung des Auswahlverfahrens
- Verankerung und Entwicklung von
Führungskräften und Mitarbeitenden
Job Matching:
- YNWA – You never work alone
- Anlayse der Persönlichkeitsattribute
und der individuellen Stärken - Sozialkompetenzen
Interaktion Team –Persönlichkeit –
Unternehmensstruktur
Persönlichkeits-Diagnostik:
- wissenschaftlich entwickeltes Instrumentarium
- Entfaltung der Fähigkeiten in der Persönlichkeit
entwicklungsorientiert
Gezieltes Job Matching und Entwicklung der Mitarbeitenden
Die Altino AG unterstützt Unternehmen dabei, die geeigneten Führungskräfte und Mitarbeitenden zu finden und zu entwickeln. Mit unserer Job-Person-Passung und der trainingsbegleitenden Osnabrücker Persönlichkeitsdiagnostik nach der PSI-Theorie von Prof. Dr. J. Kuhl optimieren wir Ihre Auswahlverfahren und fördern die Stärken Ihrer Mitarbeitenden. Unsere Dienstleistungen reichen von der Analyse der Persönlichkeitsattribute bis hin zur Entwicklung sozialer Kompetenzen und einer effektiven Team-Interaktion.
Ihre Vorteile
- Wissenschaftlich fundierte Diagnostik und Coaching
- ressourcenorientiertes Coaching nach TOP
- Optimierung der Handlungs- und Entwicklungsbereitschaft
- Minimierung von Risiko und Kosten durch präzise Personalauswahl
Nutzen Sie die Chance, Ihre Unternehmensziele durch gezielte Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden zu erreichen. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere massgeschneiderten Lösungen zu erfahren.
